在杭州选择正规的公积金代缴及企业社保代缴服务时，需关注资质合规、团队专业性和服务保障。以下是综合筛选后的推荐方案及选择要点：

一、正规代缴企业推荐

1. 骏伯人力资源公司

• 资质：拥有《人力资源服务许可证》《劳务派遣经营许可证》，深耕杭州社保领域22年，服务超1000家企业。

• 服务：覆盖社保基数核定、异地转移、生育津贴申领等全流程，支持线上智能系统操作，24小时内完成增减员。

2. 蚂蚁HR

• 资质：三证齐全（营业执照、人力资源许可证、劳务派遣许可证），覆盖全国多个城市。

• 服务：提供社保开户、托管、补缴及合规咨询，配备一对一专属客服，支持电子账单实时查询。

3. 小易多多（易社保）

• 资质：20年代缴经验，累计服务80万+用户，支持杭州单月灵活缴纳。

• 费用：社保服务费69.9元/月，公积金39.9元/月，费用透明无隐形收费。

二、选择正规代缴企业的核心标准

1. 资质合规性

• 必须查验三证：营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证。

• 官方验证：可通过杭州市人社局或公积金中心官网查询企业备案信息。

2. 专业团队与服务能力

• 政策跟踪：团队需熟悉杭州社保政策动态（如2024年基数下限4462元，公积金上下限2490-39530元）。

• 响应效率：支持线上操作、24小时内处理增减员，提供电子回单及台账。

3. 服务透明度与成本优化

• 费用明细：服务费通常在100-200元/月，需避免低价陷阱及二次分包风险。

• 成本节省：通过定制方案可优化用工结构（如实习生、外包人员），节省15%-30%成本。

三、代缴服务的核心优势

1. 合规保障

• 规避漏缴、误缴风险，避免罚款或员工纠纷，代缴记录可通过“浙里办”APP实时查询。

2. 场景覆盖

• 适用对象：自由职业者、异地办公企业、初创公司等，解决购房资格、子女入学、医疗报销等需求。

3. 数据安全

• 采用银行级加密技术，与政府系统直连，确保信息同步可追溯。

四、代缴流程示例

1. 企业托管流程

• 签约：签订《社保代缴协议》，明确服务内容及费用。

• 操作：线上提交员工信息，系统自动生成缴费明细，支持电子回单下载。

• 售后：定期提供政策更新解读及合规建议。

五、风险提示

• 警惕“无实体办公”平台，优先选择本地有线下网点的机构（如骏伯、蚂蚁HR）。

• 避免一次性支付长期费用，建议按月缴费并索要缴纳凭证。

如需具体企业联系方式或政策细则，可参考来源，或通过杭州市人社局官网进一步核实。