在职时提取了公积金，离职后仍然可以提取。但具体能否提取以及提取的条件和流程，可能因地区和政策的不同而有所差异。

首先，根据《住房公积金管理条例》第二十四条的规定，职工在多种情况下可以提取住房公积金账户内的存储余额，包括购买、建造、翻建、大修自住住房，离休、退休，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，出境定居，偿还购房贷款本息，以及房租超出家庭工资收入的规定比例等。这些规定并不限制职工在职时或离职后提取公积金的权利。

其次，关于离职后提取公积金的具体流程，通常需要准备一些必要的材料，如离职证明、身份证复印件、公积金提取表等，并按照公积金管理中心的要求进行申请和审批。在申请时，可能需要提供相关的证明材料，以证明符合提取公积金的条件。

最后，需要注意的是，不同地区的住房公积金管理中心可能会有一些特定的规定和流程，职工在提取住房公积金前，最好先咨询当地的住房公积金管理中心，了解具体的提取政策和流程。

综上所述，虽然在职时已经提取过公积金，但离职后仍然可以根据个人情况和当地政策规定，在满足一定条件的情况下提取公积金。