在杭州租房提取公积金，职工需连续正常缴存住房公积金满 3 个月，本人及配偶在住房公积金缴存地无自有产权住房且租赁住房的，可提取本人及配偶的住房公积金用于支付房租。

杭州住房公积金管理委员会于 2023 年 12 月发布通知调整了住房公积金租赁提取政策，自 2024 年 1 月 1 日起实施。其中规定缴存人符合无房租赁提取住房公积金的，提取限额不超过 12 个月，可每年提取一次或按月提取。杭州市区（含萧山区、余杭区、临平区、富阳区、临安区）无房租赁提取限额为 2000 元 / 月，桐庐县、淳安县和建德市为 1200 元 / 月。新市民、青年人在本市无自有住房通过市场租赁住房的，可全额提取本人每月缴存的住房公积金支付房租。新市民为未获得本市户籍或获得本市户籍不满三年的职工；青年人为年龄在 35 周岁（含 35 周岁）以下的职工。

杭州住房公积金年度调整工作也在持续进行中，截止到 2024 年 9 月 30 日。本次调整重点包括缴存基数调整、贷款利率调整、贷款额度调整和提取规定调整等。杭州住房公积金管理中心发布的 2024 年度调整通知涉及调整缴存基数、缴存比例、执行时间和办理程序等。新的政策从 2024 年 7 月 1 日起生效，灵活就业人员和各单位应在 2024 年 9 月 30 日前完成年度调整申报。缴存基数将依据 2023 年职工个人月平均工资来确定，非私营单位的月平均工资上限是 39530 元，杭州市区缴存基数下限为 2490 元。对于灵活就业人员，缴存基数上限同样为 39530 元，下限为 2490 元。单位可以在 5% 至 12% 之间自行选择缴存比例，灵活就业人员则可以在 10% 至 24% 之间自主确定缴存比例。办理程序方面，单位代理人可通过浙江政务服务网在线申报，也可选择公积金业务网点办理；灵活就业人员可通过浙江政务服务网或 “浙里办” APP 进行申报，或者选择公积金业务网点办理。

杭州租房提取公积金的限额是多少

2024 年 1 月 1 日起，杭州住房公积金无房租赁提取限额标准将调整：杭州市区（含萧山区、余杭区、临平区、富阳区、临安区）为 2000 元 / 月，桐庐县、淳安县和建德市为 1200 元 / 月。新市民、青年人在本市无自有住房通过市场租赁住房的，可全额提取本人每月缴存的住房公积金支付房租。其中，新市民为未获得本市户籍或获得本市户籍不满三年的职工；青年人为年龄在 35 周岁（含 35 周岁）以下的职工。缴存人符合无房租赁提取住房公积金的，提取限额不超过 12 个月，可每年提取一次或按月提取本人住房公积金账户余额。

对于租房提取公积金限额的调整，体现了杭州市政府对无房群体的关注和支持。随着城市的发展，住房问题一直是人们关注的焦点。提高无房租赁提取限额，有助于减轻无房群体的经济压力，让他们能够更好地在城市中生活和工作。同时，对于新市民和青年人的特殊规定，也体现了对这一群体的倾斜政策，鼓励他们在杭州扎根发展。

杭州住房公积金年度调整重点有哪些

2024 年度杭州住房公积金调整重点如下：所有在杭州公积金中心及其各分中心缴存住房公积金的单位，都得在 2024 年 9 月 30 日前完成调整申报。缴存基数方面，2024 年各单位职工的缴存基数将根据 2023 年的个人月平均工资来计算，最高不超过 39530 元，最低按当地的最低工资标准来算。灵活就业人员的缴存基数则由个人申报确定。缴存比例方面，单位可在 5% 至 12% 之间自主选择，灵活就业人员则可在 10% 至 24% 之间自行决定。

此次年度调整的时间节点明确，要求所有单位必须在规定时间内完成申报，这对于职工和灵活就业人员都至关重要。调整缴存基数和缴存比例的上下限设定，既考虑了公平性，也确保了合理性。单位和个人应如实申报，以维护自己的合法权益。同时，调整还强调了便捷的网上申报方式，单位可以通过浙江政务服务网进行线上办理，灵活就业人员则可以选择浙江政务服务网或者 “浙里办” APP，提高了办理效率。

杭州公积金政策对新市民和青年人有何规定

杭州公积金政策对新市民和青年人有以下规定：新市民、青年人在杭州没有自有住房、通过市场租赁住房的，可全额提取本人每月缴存的住房公积金支付房租。其中，新市民是指没有获得本市户籍或者获得本市户籍不满三年的职工，青年人是指年龄在 35 周岁（含 35 周岁）以下的职工。

杭州出台这样的政策，旨在加大对新市民和青年人的住房支持力度。对于新市民和青年人来说，在城市中立足面临着诸多挑战，住房问题往往是其中之一。允许他们全额提取公积金支付房租，大大减轻了他们的经济负担，提高了他们的生活质量。同时，这也体现了杭州市政府对这一群体的关怀，有助于吸引更多的新市民和青年人来到杭州，为城市的发展注入新的活力。

杭州公积金缴存基数如何确定

住房公积金月缴存基数为职工上年工资总额除以十二，工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字【1990】1 号文）为依据。工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。新参加工作的职工，从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入的职工，从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数。2024 年最新缴存基数规定，自 2024 年 7 月 1 日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为 2023 年职工个人月平均工资。2024 年新录用职工的缴存基数不作调整。机关事业单位职工个人月平均工资按同级组织部门、人力资源和社会保障部门、财政部门核定的口径确定；企业和其他组织职工个人月平均工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。2024 年度住房公积金缴存基数上限按杭州市 2023 年全市非私营单位就业人员月平均工资的 3 倍确定，缴存基数上限为 39530 元；缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准，其中杭州市区为 2490 元，桐庐县、建德市为 2260 元，淳安县为 2070 元。调整后的缴存基数应不高于上限且不低于下限。灵活就业人员缴存基数由个人申报确定，缴存基数上限为 39530 元，缴存基数下限为 2490 元。

杭州公积金缴存基数的确定方式较为科学合理。考虑到不同单位性质职工的工资核定方式不同，分别进行了明确规定。同时，设定缴存基数上下限，既保障了职工的权益，也确保了公积金制度的可持续性。对于灵活就业人员，给予了一定的自主申报权，更加灵活地适应了他们的实际情况。

杭州公积金办理程序有哪些

杭州住房公积金办理程序如下：

年度调整实行网上申报。由单位代理人登录浙江政务服务网，选择 “登录 — 法人登录”，使用账号登录后，选择 “杭州市”—“部门服务”—“市公积金中心”—“住房公积金基数调整” 事项办理。未在浙江政务服务网注册的单位，应先进行法人账号注册。无法网上申报的单位，可就近选择公积金业务网点办理（U 盘自备）。灵活就业人员由本人登录浙江政务服务网或 “浙里办” APP，选择 “杭州市”—“部门服务”—“市公积金中心”—“个体工商户、自由职业者（灵活就业人员）住房公积金缴存登记”—“基数调整” 事项办理，或就近选择公积金业务网点办理。

提取公积金用于租房的流程：职工填写《杭州市住房公积金提取申请表》，持本人身份证和相关证明材料的原件和复印件，向杭州住房公积金管理中心及其分中心业务网点申请办理提取手续。住房公积金提取由职工本人办理，也可委托他人代为办理，代为办理时应提供相关证明材料，如身份证、委托提取公证书、委托人有效关系证明等原件和复印件。职工申请提取住房公积金，经审核符合条件的，可即时办妥提取手续；情况特殊需核实的，由公积金中心在 3 个工作日内办妥提取手续或告知不予提取的原因。

本月起，住房公积金个人证明事项 “亮码可办”。缴存职工在办理异地住房公积金贷款等业务时，如需提供缴存地中心出具的《职工缴存证明》《异地贷款缴存使用证明》《贷款结清证明》等纸质个人证明，可通过 “全国住房公积金” 小程序申请 “电子码” 代替开具纸质证明提供给异地公积金中心核查缴存、贷款等情况使用，无需两地跑，亮码即可在窗口快速办理。“电子码” 申请流程为：支付宝或微信搜索并打开 “全国住房公积金” 小程序，点击登录；身份认证成功后，在下方菜单选择 “服务”；在业务办理中选择 “业务办理电子码”；信息表申请中选择中心名称，核对公积金账号后点击 “提交”；提交后即可生成住房公积金个人业务办理电子码。

杭州公积金办理程序多样化且不断优化，网上申报方便了单位和灵活就业人员进行基数调整等业务办理。租房提取公积金的流程明确，既保障了职工的权益，又提高了办理效率。同时，个人证明事项 “亮码可办” 的新举措，更是为缴存职工在异地办理业务提供了极大的便利，体现了杭州公积金管理的现代化和人性化。

在杭州租房提取公积金，职工需要连续正常缴存住房公积金满 3 个月，本人及配偶在住房公积金缴存地无自有产权住房且租赁住房的，可提取本人及配偶的住房公积金用于支付房租。杭州的住房公积金政策在多个方面为不同群体提供了支持和便利。无论是租房提取限额的调整，还是年度调整的重点规定，以及对新市民和青年人的特殊政策，都体现了杭州市政府对住房问题的重视和对民众的关怀。同时，公积金缴存基数的确定方式科学合理，办理程序不断优化，为广大职工和灵活就业人员提供了高效、便捷的服务。这些政策和措施有助于促进城市的稳定发展，提高居民的生活质量。